Công ty cần tuyển thêm 02 nhân viên cho phòng Kế hoạch – Kỹ thuật và Văn phòng Công ty:

1 - Yêu cầu chung: tuổi đời từ 30 trở xuống có chuyên môn phù hợp, thành thạo vi tính, có sức khỏe, đạo đức tốt, có năng lực làm việc độc lập, có trách nhiệm cao trong công việc được phân công.

2 - Yêu cầu cụ thể:

- Đối với chuyên viên phòng Kế hoạch – Kỹ thuật yêu cầu có bằng tốt nghiệp Đại học chính quy là Kỹ sư xây dựng, kinh tế xây dựng, sử dụng thành thạo chương trình Dự toán XDCB.

- Đối với nhân viên Văn phòng: là nhân viên văn phòng kiêm lái xe, yêu cầu có bằng tốt nghiệp Trung cấp, có giấy phép lái xe ô tô và khả năng làm công tác hành chính quản trị.

3 - Hồ sơ tuyển dụng gồm:

- Đơn xin làm việc

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận đúng pháp luật

- Giấy kiểm tra sức khỏe có thời hạn trong vòng 1 tháng

- Bằng tốt nghiệp, các chứng chỉ khác (nếu có) phôtô công chứng

Nộp hồ sơ tại phòng Tổ chức lao động từ 14/5/2010 đến 15/6/2010. Dự tuyển và phòng Kế hoạch – Kỹ thuật có thể liên hệ với ông Nguyễn Ngọc Lâm – Trưởng phòng Kế hoạch – Kỹ thuật. Dự tuyển vào Văn phòng có thể liên hệ với ông Đặng Hữu Có – Chánh Văn phòng.